Раздел: Центр занятости населения

Занятость населения

В 2016 году за содействием в поиске подходящей работы в отдел содействия занятости по Приволжскому району областного государственного казенного учреждения «Центр занятости населения города Астрахани» (далее — отдел) обратилось 1024 гражданина. На 1 января 2017 года в отделе зарегистрирован 231 безработный гражданин. Уровень регистрируемой безработицы составил 1,1%.
В течение года работодателями заявлено 1109 рабочих мест, из них 856 — вакансии рабочего профиля. Коэффициент напряженности на конец отчетного периода составил 1,6.
В 2016 году оказано содействие в трудоустройстве 476 гражданам. Уровень трудоустройства в отчетном периоде составил 46,5%.
Временное трудоустройство является одной из мер социальной поддержки безработных граждан, позволяющих сохранить трудовые навыки и получить дополнительную финансовую помощь. В рамках ведомственной целевой программы «Обеспечение исполнения полномочий органов местного самоуправления МО «Приволжский район» в общественных работах приняло участие 50 граждан. По муниципальной программе «Развитие образования, молодежной политики и спорта Приволжского района» организовано временное трудоустройство 143 несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, которые убирали территорию, работали на пришкольных участках, занимались подшивкой документов. Муниципальная программа «Реализация кадровой политики МО «Приволжский район» позволила 1 выпускнику проявить знания, полученные в учебном заведении, приобрести опыт и навыки работы, пройти социальную адаптацию на первом рабочем месте.
В целях обеспечения потребностей района в расширении производства товаров и услуг, увеличения возможностей занятости граждан путем развития предпринимательской деятельности отдел оказывает безработным гражданам содействие в организации самозанятости путем предоставления единовременной финансовой помощи в размере 65000 рублей. За отчетный период собственное дело организовали 3 безработных гражданина по следующим видам деятельности: предоставление бухгалтерских услуг; предоставление услуг в сфере культурно-развлекательного досуга; организация праздничных мероприятий.
В 2016 году на квотируемые рабочие места трудоустроено 5 инвалидов. Уровень трудоустройства инвалидов составил 29,0%.
Одной из наиболее действенных мер по смягчению последствий безработицы как в социально-психологическом плане, так и для повышения конкурентоспособности практически всех категорий граждан, является профессиональное обучение. По результатам 2016 года в рамках реализации государственной программы «Содействие занятости населения Астраханской области» на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование были направлены 24 безработных гражданина. Уровень трудоустройства граждан, окончивших обучение, составил 82,1%. Во исполнение майских указов президента Российской Федерации повышение квалификации и переподготовку прошли 6 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. После завершения обучения женщины трудоустроились и успешно адаптировались на рабочем месте. В рамках реализации национального проекта «Здоровье» на обучение профессии «медицинская сестра» направлены 3 женщины. После завершения обучения женщины успешно трудоустроены.
Одним из важнейших направлений является профориентационная работа с молодежью, помощь учащимся общеобразовательных школ в правильном, грамотном выборе профессии. Проводятся занятия в виде групповых и индивидуальных консультаций, включающих профориентационные игры, дискуссии, тренинги. Мероприятия проводятся совместно со школами, управлением образования, молодежной политики и спорта администрации МО «Приволжский район». Хорошо зарекомендовала себя такая форма работы с выпускниками школ, как Дни профориентации, когда ребятам даются рекомендации по выбору профессии, проводится индивидуальное тестирование на выявление профессиональных склонностей, интересов, идет информирование об обучении в учебных заведениях области. Оказаны услуги по профориентации 948 гражданам, по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда – 90 гражданам, по психологической поддержке – 164 гражданам. Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда является обязательной составляющей государственной политики в области содействия занятости населения. Специалистами отдела подготовлено и размещено на страницах районной «Приволжской газеты» более 100 информационных материалов. Тематика публикаций определялась актуальностью конкретного направления деятельности. Информация размещалась на баннерах, стендах районной администрации, муниципальных образований района, многофункционального центра, официальном сайте администрации МО «Приволжский район» и интерактивном портале службы занятости населения Астраханской области. Кроме того, для работников кадровых служб и руководителей предприятий проведены 2 круглых стола по вопросам взаимодействия с государственной службой занятости, квотированию рабочих мест для инвалидов, развитию партнерских отношений в сфере труда и занятости. В целях оперативного заполнения кадровой потребности предприятий отделом организовано и проведено 11 различных ярмарок вакансий для конкретных работодателей.
Все задачи, поставленные перед отделом в 2016 году, выполнены в полном объеме. Финансовые средства, полученные из бюджета Астраханской области и федерального бюджета, израсходованы по назначению.

Раздел: Центр занятости населенияКомментарии отключены

«Охота на работу!»

26 мая в 10.00 часов в Братском саду состоится ежегодный деловой фестиваль «Охота на работу!», организованный Агентством по занятости населения Астраханской области. Делфест — это уникальное мероприятие, объединяющее всех участников процесса подготовки кадров для региона.

Для соискателей — это уникальная возможность активного общения с работодателями, представляющими разные сферы и отрасли экономики региона. Это уникальная возможность трудоустроиться за один день или получить шанс попасть в кадровый резерв предприятий и региона. 3 500 вакансий, проверенных службой занятости населения Астраханской области, — это всегда легальное трудоустройство у реальных работодателей и возможность выбора лучшей заработной платы. Эксперты службы занятости помогут составить резюме, подберут варианты бесплатного профессионального обучения и расскажут о финансовой помощи желающим открыть собственное дело.

Консультанты службы расскажут о свободных рабочих местах области и страны, а также примут заявку в банк высококвалифицированных специалистов «Профессионал» от желающих найти или сменить работу, научат грамотно заполнить резюме на федеральный портал «Работа в России». В зоне проекта «Практика» студенты выпускных курсов смогут подобрать варианты производственной практики на предприятиях всего региона. Будут представлены вакансии для желающих трудоустроиться на короткое время, в том числе в «Российские студенческие отряды» – крупнейшую молодежную организацию страны, обеспечивающую временную трудовую занятостью студентам. Представители отдельных организаций проведут собеседования с подростками от 14 лет, готовыми работать в период летних каникул.

Для работодателей Делфест – это короткий путь к заполнению свободных рабочих мест и формированию кадрового резерва, качественный инструмент создания благоприятного имиджа. Работодатели презентуют свои предприятия как с точки зрения уже имеющихся достижений, так и перспектив развития. В рамках Делфеста пройдет мастер-класс для работодателей по секретам подбора персонала.

Делфест – это не только праздник, но интересный познавательный проект.

Люди с ограниченными возможностями, желающие найти работу, смогут получить направление на специально выделенные рабочие места. В нашем регионе такие вакансии обязаны предоставлять все предприятия с численностью более 35 человек.

Отдельная зона будет отведена для консультации женщин, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком. Их ознакомят с возможностями бесплатного профессионального обучения, повышения квалификации, открытия собственного дела. Пройдет презентация федерального образовательного проекта «Мама-предприниматель», направленного на развитие женского предпринимательства.

Детям и их родителям Делфест расскажет обо всех востребованных в регионе профессиях. Поможет ребятам сделать правильный выбор для успешного профессионального будущего. При помощи специальной тест-игры профессиональные консультанты определят, какой тип профессий соответствует каждому ребенку. Для родителей будут открыты обучающие консультации экспертов о правильном оказании помощи ребенку в выборе профессии. Под каждый профессиональный тип будут организованы мастер-классы. Ребенок сможет познакомиться с профессиями своего типа и тут же попробовать себя в профессии, а также пообщаться с мастерами своего дела. «Аллея профессий» познакомит подростков и родителей с важными для астраханского региона отраслями и профессиями, перспективами их развития.

Каждый желающий получит консультацию, где и как пройти обучение по выбранной профессии, непосредственно у представителей образовательных организаций города и области, которые презентуют свои учебные программы.

В рамках Делфеста дети и родители смогут узнать у работодателей о перспективах выбранной специальности, об уровне заработной платы, условиях работы.

«Открой свое дело!» — это хорошо зарекомендовавший себя проект службы занятости. Успешные предприниматели, бизнесмены, открывшие собственное дело с помощью службы занятости, расскажут о своем опыте, проведут мастер-классы, презентуют свои предприятия в рамках круглого стола для желающих открыть собственное дело. На фестиваль приглашены представители организаций, которые сегодня поддерживают развитие малого и среднего бизнеса на территории региона.

Во второй половине дня в рамках Всероссийского празднования Дня предпринимателя совместно с Агентством по делам молодежи Астраханской области пройдет ежегодное бизнес-мероприятие «День бесплатной рекламы». Участникам предоставится возможность поиска клиентов и партнеров, продвижения товаров и услуг на региональном рынке. Это мероприятие широко известно молодым астраханцам в рамках федеральной программы «Ты – предприниматель», реализуемой на территории региона и направленной на поддержку малого и среднего предпринимательства.

Тем, кто только задумался об открытии собственного дела, представится возможность познакомиться с профессией предпринимателя и необходимыми для нее навыками.

На Делфесте «Охота на работу!» будет проходить розыгрыш лотереи, в которой смогут принять участие все посетители.

По всем вопросам обращаться в отдел содействия занятости по Приволжскому району по адресу: с. Началово, ул. Ленина, д. 48 или по телефонам: 40-67-21; 40-65-91.

Раздел: Центр занятости населенияКомментарии отключены

Стань независимым!

В настоящее время многие предприятия и организации перестраивают свою работу, оптимизируют расходы, экономя на многих аспектах работы. Что же делать человеку, который потерял работу в процессе этого? Чем заняться? Многие задумываются о собственном бизнесе. Да, но будет ли он успешен? Как же организовать бизнес с нуля, то есть, без начального капитала, знаний и навыков? Большинство считает, что причина успеха — внушительный стартовый капитал. Однако известны примеры, когда предприниматели развивали бизнес практически из ничего.
Если нет собственных накоплений, деньги можно взять в долг у друзей и близких или обратиться в банк за кредитом. Но, как говорится, берешь чужие, отдаешь свои. А можно обратиться за поддержкой к государству. Для тех, у кого есть желание превратить любимое хобби в доходный бизнес, в рамках государственной программы «Содействие занятости населения Астраханской области» выделяются денежные средства на открытие своего бизнеса.

Я не волшебник, я только учусь
Кто может рассчитывать на подобную помощь? Это безработные граждане, которые стоят на учете в службе занятости и не сумели трудоустроиться в связи отсутствием подходящей работы.
В чем же заключается суть помощи центров занятости? В первую очередь специалисты Центра занятости проводят среди безработных граждан информационно-образовательную работу: организуют психологическое тестирование для выявления способностей и готовности к осуществлению предпринимательской деятельности и проводят обучение основам предпринимательской деятельности.
Обучение проводится специалистами службы по различным вопросам предпринимательской деятельности, налогообложения, страхования, ведения отчетности. Для проведения лекций и семинаров приглашаются практикующие эксперты: бухгалтер, санитарный врач, специалисты Пенсионного фонда, инспекций ФНС России, специалист банковской сферы.
Большое значение имеет разработка эффективного бизнес-плана, в котором будут учтены все риски. Многие планирующие открыть свое дело не представляют все сложности и подводные камни ведения своего бизнеса, поэтому четко прописанный подробный бизнес-план позволяет избежать многих проблем. Специалисты Астраханского центра занятости населения могут помочь с написанием, а так же экспертным заключением по вашему бизнес-плану.
Если вы разработали перспективный бизнес-план, вам предоставят финансовую помощь на организацию самозанятости в размере 65 000 рублей, выделят средства на подготовку документов (при государственной регистрации юридического лица – 4000 рублей, физического лица в качестве индивидуального предпринимателя – 800 рублей). У некоторых заявителей есть приоритетное право при получении такой помощи: сюда относятся инвалиды, имеющие показания к труду, и женщины, воспитывающие детей до 14 лет, детей-инвалидов.

И себе, и людям
Однако государственная помощь не ограничивается программой содействия самозанятости безработного населения службы занятости населения Астраханской области. Существуют также всевозможные гранты для поддержки уже начинающих предпринимателей, в министерстве экономического развития, в министерстве сельского хозяйства, агентстве по делам молодежи и многих других. Разумеется, в первую очередь государственные органы одобряют те проекты, которые направлены на развитие приоритетных и наиболее важных для экономики региона направлений.
Служба занятости населения, как и общество в целом, действительно заинтересована в открытии безработными гражданами собственного дела. Ведь, создав свою компанию, человек трудоустраивается сам и в большинстве случаев предоставляет рабочие места и для других астраханцев. А это способствует решению серьезной и актуальной проблемы – безработицы.
И.М. Мамбетова, начальник ОСЗ по Приволжскому району ОГКУ «ЦЗН г. Астрахани»

Вниманию безработных граждан!
В соответствии с Постановлением Правительства РФ № 1326 от 8 декабря 2016 года “О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2017 год” с 1 января 2017 года минимальная величина пособия по безработице установлена в размере 850 рублей, максимальная величина пособия по безработице — в размере 4900 рублей.
По всем вопросам обращаться в отдел содействия занятости по Приволжскому району областного государственного казенного учреждения «Центр занятости населения г. Астрахани» по адресу:
с. Началово, ул. Ленина, д. 48 или по телефонам: 40-67-21, 40-65-91.

Раздел: Центр занятости населенияКомментарии отключены

Центр занятости информирует

УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!
В соответствии с Федеральным законом от 02.06.2016 № 164-ФЗ “О внесении изменения в статью 1 Федерального закона “О минимальном размере оплаты труда”, минимальный размер оплаты труда с 1 июля 2016 года составляет 7 500 рублей в месяц.

ВНИМАНИЕ!
Отдел содействия занятости по Приволжскому району центра занятости населения города Астрахани сообщает, что на предприятия района срочно требуются: специалист по торгам, менеджер по продажам, инженер-дорожник, техник-испытатель, водитель школьного автобуса, специалист по кадрам, учитель математики и физики, учитель химии, биологии, географии, участковый уполномоченный полиции, электросварщик ручной сварки 5 разряда, специалист административного персонала 1 разряда, специалист отдела организационно-правовой работы и развития трудовых отношений 1 разряда, медицинская сестра ВОП, медицинская сестра участковая, врач-терапевт участковый ВА, врач-терапевт неотложной помощи, рентгенлаборант, врач скорой помощи, фельдшер ОСМП, врач-педиатр, контролер, ведущий инженер отдела промышленной безопасности, начальник отдела промышленной безопасности, геодезист, инженер-строитель, менеджер, старший экономист, сборщик-достройщик судовой 3 разряда, слесарь-судоремонтник (центровщик), официант, администратор ресторана, энергетик, инженер смк, воспитатель, овощевод, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 3 разряда, уборщик служебных помещений, садовник, дворник, пастух, подсобный рабочий, дояр коз.

УВАЖАЕМЫЕ МАМОЧКИ!
Если вы находитесь в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трех лет, состоите в трудовых отношениях с работодателем и планируете возвращение к трудовой деятельности, центр занятости предлагает вам пройти профессиональное обучениеили получить дополнительное профессиональное образование. Участие в данном мероприятии позволит получить новую (смежную) профессию (специальность), получить дополнительные знания, умения и навыки по различным образовательным программам, необходимые для расширения своей квалификации и успешной профессиональной деятельности. Профессиональное обучение должно быть завершено до выхода из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
По всем вопросам обращаться в отдел содействия занятости по Приволжскому району областного государственного казенного учреждения «Центр занятости населения г. Астрахани» по адресу: с. Началово, ул. Ленина, д. 48, или по телефонам:
40-67-21, 40-65-91.

Раздел: Центр занятости населенияКомментарии отключены

УВАЖАЕМЫЕ ГРАЖДАНЕ И РАБОТОДАТЕЛИ!

В помощь соискателям и работодателям действует портал “Работа в России”. Работодателям портал предлагает возможность публиковать свои предложения для соискателей, перед которыми открываются широкие возможности поиска перспективной и интересной работы. На портале граждане смогут найти работу во всех регионах и населенных пунктах России, создать привлекательное резюме и донести его до множества компаний, имеющих вакантные рабочие места в настоящее время. Портал содержит все самые свежие и актуальные предложения работодателей, информацию о крупнейших российских компаниях с указанием контактной информации, адресов и телефонов. Адрес портала в сети интернет: www.trudvsem.ru.

Уважаемые работодатели!

Согласно ст. 25 Закона РФ “О занятости населения в Российской Федерации” при принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров работодатель-организация не позднее чем за два месяца, а работодатель-индивидуальный предприниматель — не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий обязаны в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости, указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению, — не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.
При введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производства работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий.
Формы предоставления информации о сокращении численности или штата работников, введении режимов неполной занятости работников размещены на сайте Интерактивного портала службы занятости населения Астраханской области rabota.astrobl.ru (вкладка «Работодателям» — «Формы документов»).
Также сообщаем, что Кодексом РФ об административных правонарушениях за непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу) сведений, представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, а равно представление в государственный орган (должностному лицу) таких сведений в неполном объеме или в искаженном виде, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей; на должностных лиц — от трехсот до пятисот рублей; на юридических лиц — от трех тысяч до пяти тысяч рублей.
По всем вопросам обращаться в отдел содействия занятости по Приволжскому району областного государственного казенного учреждения «Центр занятости населения г. Астрахани» по адресу: с. Началово, ул. Ленина, д. 48 или по телефонам: 40-67-21, 40-65-91.

Раздел: Центр занятости населенияКомментарии отключены

Центр занятости населения

УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!
Напоминаем вам, что в соответствии с п. 3 ст. 25 Закона РФ “О занятости населения в РФ” работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Также сообщаем, что Кодексом РФ об административных правонарушениях (ст. 19.7, 5.42. КоАП) за:
непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, а равно представление в государственный орган (должностному лицу) таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде предусмотрены предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей; на должностных лиц — от трехсот до пятисот рублей; на юридических лиц — от трех тысяч до пяти тысяч рублей;
неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты предусмотрены наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.

УВАЖАЕМЫЕ МАМОЧКИ!

Если вы находитесь в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трех лет, состоите в трудовых отношениях с работодателем и планируете возвращение к трудовой деятельности, Центр занятости предлагает вам пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование. Участие в данном мероприятии позволит получить новую (смежную) профессию, дополнительные знания, умения и навыки по различным образовательным программам, необходимые для расширения своей квалификации и успешной профессиональной деятельности. Профессиональное обучение должно быть завершено до выхода из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
По всем вопросам обращаться в областное государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Приволжского района» по адресу:
с. Началово, ул. Ленина, д. 48 или по телефонам: 40-67-21; 40-65-91.

Раздел: Центр занятости населенияКомментарии отключены


Яндекс.Метрика