Раздел: Экономика

Заседание

Очередное заседание комиссии по адаптации неформального рынка труда и борьбе с нарушениями трудовых прав работников, укреплению налоговой и бюджетной дисциплины администрации Приволжского района состоялось 27 сентября.
На повестку дня был вынесен вопрос погашения задолженности по страховым взносам во внебюджетные фонды и НДФЛ в бюджет руководителями организаций и индивидуальными предпринимателями.
В заседании приняли участие представители Межрайонной ИФНС России № 1 по Астраханской области, Управления ПФР в Приволжском районе, финансового управления и Центра социальной поддержки населения Приволжского района, Приволжского районного отдела судебных приставов УФССП, Отдела содействия занятости и представители поселковой комиссии МО «Село Осыпной Бугор».
Приглашенные руководители организаций и индивидуальные предприниматели, имеющие задолженность по выплате налогов и страховых взносов, объяснили членам комиссии причины образовавшейся задолженности и назвали планируемые сроки погашения.
По всем рассмотренным вопросам вынесены решения, даны рекомендации и поручения соответствующим ведомствам. Каждый из членов комиссии внес руководителям организаций, индивидуальным предпринимателям и физическим лицам свои конструктивные предложения для решения возникших проблем.
Уже не первое заседание комиссии отмечается крайне низкая явка субъектов, имеющих задолженность. Практика работы комиссии показывает, что очень часто присутствие на комиссии должников помогает им в какой-то мере снизить или исключить имеющуюся задолженность, ведь члены комиссии владеют информацией об изменениях в действующем законодательстве, могут грамотно проконсультировать по вопросам, связанным с образовавшейся задолженностью. Неявка приглашенных лиц на заседание комиссии не снимает с них ответственность за нарушения в сфере трудового и налогового законодательства и усугубляет положение, так как комиссия имеет право передать рассмотрение их нарушений контролирующим и надзорным органам в рамках межведомственного взаимодействия.
Отдел экономического развития администрации МО “Приволжский район”

Раздел: ЭкономикаКомментарии отключены

РЕЙД

УВАЖАЕМЫЕ ПРИВОЛЖАНЕ!
Уплата имущественных налогов физических лиц – залог развития территории нашего района и комфортных условий проживания нас и наших детей!
Уплаченные налоги в полном объеме поступают в бюджет муниципальных образований сельских поселений! А это — устройство нового освещения улиц, благоустройство сельских поселений (устройство тротуаров, набережных, уборка территорий) и решение многих других местных вопросов.
С целью погашения имущественных налогов в соответствии с графиком от 05.10.2018 «О совместных рейдовых мероприятиях УФССП России по Астраханской области, УФНС России по Астраханской области и УГИБДД УМВД России по Астраханской области», 18.10.2018 осуществлен совместный рейд администрации муниципального образования «Приволжский район», Приволжского РОСП с сотрудниками УФНС России по Астраханской области на посту ГИБДД «Началово» (Приволжский район, село Началово, кольцо у АЗС «Лукойл»).
На территории поста ГИБДД «Началово» в результате проведенного совместного рейда судебными приставами-исполнителями Приволжского РОСП был проверен 51 гражданин на наличие задолженности; вручено 15 требований об оплате задолженности; принято по терминалу 3 платежа на сумму 253 000 руб.; составлено 7 актов о наложении ареста (6 автотранспортных средств, 1 телефон).
Доводим до вашего сведения, что срок уплаты имущественных налогов за 2017 г. до 01 декабря 2018 г.
Обращаем внимание жителей Приволжского района – оплатить задолженность по имущественным налогам можно с помощью интернет-сервисов ФНС России, таких как «Заплати налоги», «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц», а также на Портале госуслуг.
Отдел экономического развития

Раздел: ЭкономикаКомментарии отключены

В помощь семьям, имеющим детей

Различные виды пособий по уходу за ребёнком назначаются и выплачиваются в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей». Большинство семей считают, что подача заявления на выплаты – процесс долгий и энергозатратный. Однако сделать это можно быстро, без очередей и в любое время суток – через Единый портал госуслуг.
Выберите один из видов государственной поддержки в соответствующем разделе Портала. Здесь же вы можете ознакомиться с нюансами подачи заявления в зависимости от ситуации.
Если вы хотите получить единовременное пособие при рождении ребенка, подайте заявление о его назначении по месту работы или учёбы одного из родителей или в территориальный орган защиты населения. К заявлению приложите следующие документы: справку о рождении по форме № 24 (если брак зарегистрирован) или № 25 (если брак не зарегистрирован) органов ЗАГС и справку с места работы или учебы другого родителя, что такое пособие не назначалось.
В этом же разделе можно оформить получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет. Обратите внимание: если оба родителя не могут оформить получение пособия у работодателя, пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается в органах социальной защиты населения по месту жительства.
Если же ребенку от полутора до трех лет, семья также может оформить ежемесячную выплату по уходу. Для этого подайте заявление в орган социальной защиты по месту жительства, приложив к нему копию свидетельства о рождении ребёнка, копию трудовой книжки и справку из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице.
Отдельно выплачивается ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву. Подайте заявление о назначении пособия в территориальный орган защиты населения и приложите следующие документы: копию свидетельства о рождении ребёнка и справку из воинской части о прохождении отцом ребенка военной службы по призыву.
Оформляйте услуги, не выходя из дома, через Портал госуслуг. Преимущества электронной подачи заявления уже в полной мере ощутили родители, которые ценят время, проведённое со своими детьми.
Отдел экономического развития

Раздел: ЭкономикаКомментарии отключены

Преодолеть нездоровые тенденции

Очередное заседание комиссии администрации Приволжского района по адаптации неформального рынка труда, борьбе с нарушениями трудовых прав работников, укреплению налоговой и бюджетной дисциплины состоялось 29 июня.
В заседании приняли участие представители Межрайонной ИФНС России № 1 по Астраханской области, Отдела содействия занятости по Приволжскому району Центра занятости населения Астрахани, Финансового управления Приволжского района, отделения ФСС РФ по Приволжскому району, Управления ПФР в Приволжском районе и представитель поселковой комиссии администрации Яксатовского сельсовета.
На повестку дня были вынесены вопросы погашения задолженности по страховым взносам во внебюджетные фонды и НДФЛ в бюджет руководителями организаций и индивидуальными предпринимателями; погашения задолженности по ЕНВД; снижения размера НДФЛ юридическим лицам; погашения задолженности по имущественным налогам физических лиц и вопрос о фактах размеров заработной платы ниже МРОТ за 1 квартал 2018 года.
Сложившаяся ситуация с ростом задолженности во внебюджетные фонды и в бюджет и с неформальной занятостью является нездоровой тенденцией в экономике района. Напоминаем, что за непогашенную задолженность возможны меры принудительного исполнения, такие, как временное ограничение на выезд за пределы РФ. Кроме этого, в отношении должников могут быть вынесены судебные решения. Их исполнение является обязательным, а неисполнение ведет к принудительному взысканию долга судебными приставами.
Еще раз хочется отметить, что многие субъекты предпринимательской деятельности, а зачастую и простые жители района, не владеют информацией о своей задолженности. Для получения информации о задолженности можно использовать сервис «Личный кабинет налогоплательщика» на сайте www.nalog.ru или на портале государственных и муниципальных услуг «Госуслуги». Зарегистрироваться на портале возможно по ссылке www.gosuslugi.ru.
Отдел экономического развития

Раздел: ЭкономикаКомментарии отключены

Экономика

В Малом зале администрации Приволжского района 30 ноября состоялось очередное заседание комиссии по адаптации неформального рынка труда и борьбе с нарушениями трудовых прав работников, укреплению налоговой и бюджетной дисциплины.
В заседании приняли участие представители Фонда социального и медицинского страхования, отдела содействия занятости населения по Приволжскому району, районного управления сельского хозяйства, Приволжского районного отдела судебных приставов и представители поселковых комиссий.
На повестку дня были вынесены вопросы о погашении задолженности по страховым взносам во внебюджетные фонды и НДФЛ в бюджет руководителями организаций и индивидуальными предпринимателями; выявления фактов неформальной занятости.
Приглашенные руководители организаций и индивидуальные предприниматели, имеющие задолженность по выплате налогов и страховым взносам, объяснили членам комиссии причины образовавшейся задолженности и назвали планируемые сроки погашения.
Каждый из членов комиссии внес свои конструктивные предложения для решения возникших проблем руководителям организаций, индивидуальным предпринимателям и физическим лицам. По всем рассмотренным вопросам вынесены решения, даны рекомендации и поручения соответствующим ведомствам Приволжского района.
Также секретарь комиссии проинформировала о проделанной работе по обследованию территории рабочими группами. С начала года рабочими группами при комиссии по адаптации был проведен 21 выезд совместно с межрайонной инспекцией ФНС России № 1по АО для обследования территорий Началовского, Яксатовского, Трехпротокского, Бирюковского, Новорычинского, Килинчинского сельсоветов и МО «Село Осыпной Бугор» и «Село Карагали». В результате проведённых обследований у двоих граждан выявлен факт деятельности без государственной регистрации в качестве ИП. Налоговыми органами направлен административный материал мировому судье для привлечения к ответственности.
Еще раз обращаем внимание руководителей и индивидуальных предпринимателей: не игнорируйте приглашения на заседания комиссии, необходимо приходить и разбираться в сложившейся ситуации. Члены комиссии информируют должников не только о последствиях неоплаты, но и о возможностях устранения «плачевного» состояния должника в рамках действующего законодательства.
Отдел экономического развития

Раздел: ЭкономикаКомментарии отключены

«Серая» зарплата — нарушение трудовых прав работников

«Серая» заработная плата – какие ассоциации возникают у большинства людей с этим понятием?
Зарплата «в конверте». Пусть неофициальная, без подписи в ведомости, зато реальные деньги на руках. В таких случаях работодатели используют двойную бухгалтерию. Работник расписывается в двух ведомостях, лишь одна из которых идет в бухгалтерскую и налоговую отчетность.
Работник, имеющий официальную зарплату, зачастую гораздо меньшую, чем ту, что он в действительности получает, рискует в случае любого несогласия с работодателем получить именно официальную зарплату, указанную в трудовом договоре, ведомостях на выдачу зарплаты. И любой суд, в который обратиться гражданин, сможет взыскать зарплату, только официально указанную в трудовом договоре, что прекрасно понимает работодатель.
Таким образом, получая заработную плату «в конверте», вы не имеете гарантированного размера зарплаты – работодатель может изменить его в любой момент.
Также вы лишаетесь права на полную оплату больничного листа, так как пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из официального размера заработной платы, и в случае болезни «конвертная» часть зарплаты в него не войдет.
Не задумываясь о будущем, обрекаете себя на нищенскую старость. Если официальная зарплата мизерная – столь же мизерны и взносы. Вы получаете небольшие отпускные при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и маленькое выходное пособие при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации или при увольнении по сокращению штатов.
Вы также делаете для себя недоступным получение банковских кредитов, в том числе ипотечных: в подтверждение кредитоспособности банк, как правило, требует справку о заработной плате заемщика. Бухгалтерия предприятия сможет подтвердить получение вами только официальной суммы зарплаты – все, что «в конверте», в нее не войдет.
Как показывает практика, если происходит несчастный случай на производстве, работодатели отказываются оплатить госпитализацию, дорогостоящие лекарства, а если работник становится инвалидом или, худший вариант, травма повлекла смерть, тогда страдает его семья, которая получает гораздо меньшую пенсию по случаю потери кормильца.
Нарушение трудовых прав работника в этом случае не вызывает сомнений. «Серая» заработная плата существенно ущемляет права работника.
РАБОТНИК, ЗНАЙ СВОИ ПРАВА!
Требуй у работодателя при приеме на работу оформление трудового договора в письменной форме и включения в него всех гарантированных выплат за оплату своего труда.
При отказе работодателя выполнить ваши законные требования обращайтесь в органы надзора и контроля: государственную инспекцию труда в Астраханской области, прокуратуру области. Или в Министерство социального развития и труда Астраханской области и районный центр социальной поддержки населения.
Что ТЕРЯЕТ работник при получении
«СЕРОЙ» зарплаты:
- Гарантии на получение в полном объеме заработной платы в соответствии с количеством и качеством выполненной работы;
- Право на возмещение в полном объеме вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном трудовым законодательством;
- Выплаты в полном объеме по обязательному социальному страхованию в случаях, предусмотренных федеральными законами;
- Уменьшается размер положенных гарантий и компенсаций, а также соответствующих выплат, которые производятся из среднего месячного заработка, в том числе:
- при направлении в служебные командировки (ст. 167 ТК РФ);
- при переезде на работу в другую местность (ст. 169 ТК РФ);
- при исполнении государственных или общественных обязанностей (ст. 170 ТК РФ);
- при совмещении работы с обучением (ст. 173 ТК РФ);
- при вынужденном прекращении работы не по вине работника (ст. 220, 414 ТК РФ);
- при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (ст. 93, 174, 175, 176, 186 ТК РФ);
- при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (ст. 178, 180 ТК РФ);
- при сокращении численности или штата работников организации (178, 180 ТК РФ);
- в других случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.
Каждое из таких нарушений влечет за собой привлечение работодателя к административной ответственности, не говоря о возможных судебных тяжбах с работниками, права которых нарушены.
Уважаемые жители
«Приволжского района»!
Федеральным законом «О защите прав потребителей» установлена норма о сроках предъявления потребителем требований в отношении недостатков товара. Данная норма предусматривает, как определятся гарантийный срок товара, срок его службы. В целях определения этих сроков в отношении сезонных товаров (обуви, одежды и прочих ) Законом Астраханской области от 24.10.2017 года № 585/12 «О сроках наступления сезонов на территории Астраханской области, с момента наступления которых исчисляются гарантийные сроки сезонных товаров, а также сроки их службы», установлены сроки наступления сезонов на территории Астраханской области. Гарантийные сроки сезонных товаров, а также сроки их службы определяются с момента наступления:
1) весенний сезон — с 1 марта;
2) летний сезон — с 1 мая;
3) осенний сезон — с 1 сентября;
4) зимний сезон — с 1 декабря.
Отдел экономического развития
администрации МО «Приволжский район»

Раздел: ЭкономикаКомментарии отключены

Уважаемые предприниматели Приволжского района!

Акционерным обществом «Астраханский залоговый фонд» заключено соглашение с АО «Российский банк поддержки малого и среднего предпринимательства» (АО «МСП Банк»), что расширяет возможность доступа субъектов малого и среднего предпринимательства Астраханской области к кредитным средствам по программам «Кооперация», «Агропарк» и «Предэкспорт».
«Кооперация» — оказание финансовой поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства, занимающимся производством или переработкой сельскохозяйственной продукции. Предоставляются кредиты на цели оборотного кредитования от 1 млн. руб. до 5 млн. руб. сроком не более 12 месяцев: субъектам малого бизнеса – по ставке 10,6 % годовых; субъектам среднего бизнеса — 9,6% годовых.
«Агропарк» — оказание финансовой поддержки субъектам МСП в финансировании инвестиционных проектов создания инфраструктуры сельскохозяйственной кооперации (сооружение, изготовление, достройка, дооборудование, реконструкция, модернизация и техническое перевооружение основных средств, в том числе инженерные изыскания, подготовка проектной документации, запуск новых проектов). Сумма кредита — от 3 млн. руб. до 500 млн. руб. на срок не более 84 месяцев: субъектам малого бизнеса – по ставке 9,9% годовых; субъектам среднего бизнеса — 8,9% годовых.
«Предэкспорт» — предоставление кредитов субъектам МСП, занимающимся производством и/или переработкой сельскохозяйственной продукции, на пополнение оборотных средств, финансирование текущей деятельности (включая выплату заработной платы и пр. платежи, за исключением уплаты налогов и сборов) для производства и поставки сельскохозяйственной продукции в рамках экспортного контракта. Сумма кредита — от 3 млн. руб. до 500 млн. руб. на срок не более 12 мес.: субъектам малого бизнеса – по ставке 10,6% годовых; субъектам среднего бизнеса — 9,6 % годовых.
Уважаемые приволжане!
В соответствии с Постановлением губернатора Астраханской области от 14 марта 2014 № 17 проводится опрос по оценке населением эффективности деятельности руководителей местного самоуправления муниципальных образований с применением информационных технологий. Ежегодно экспертная комиссия рассматривает результаты опроса населения и принимает меры по повышению результативности работы местного самоуправления в сфере жилищно-коммунального хозяйства, транспортного обслуживания и дорожного хозяйства.
Опрос проводится в течение всего года. Принять в нем участие могут только граждане, зарегистрированные в единой системе идентификации https://esia.gosuslugi.ru, не более одного раза. Собранная в ходе опроса информация будет использована только в обобщенном виде. Для повышения объективности вышеуказанных показателей просим принять активное участие в опросе. Опрос можно пройти по ссылке http://poll.astrobl.ru.
Отдел экономического развития администрации МО «Приволжский район»

Раздел: ЭкономикаКомментарии отключены

За здоровую конкуренцию

В Малом зале администрации Приволжского района 12 октября состоялось объединенное заседание Совета по содействию развитию конкуренции и Совета по предпринимательству и инвестициям при главе района.
На заседании были рассмотрены основные проблемы, возникающие при разработке и внедрении стандарта развития конкуренции в Приволжском районе, и был намечен План мероприятий (Дорожная карта) по развитию конкуренции и совершенствованию антимонопольной политики.
В заседании приняла участие заместитель руководителя, начальник отдела финансовых рынков и рекламы Управления Федеральной антимонопольной службы по Астраханской области Татьяна Камакина. Татьяна Николаевна рассказала о сути процесса по внедрению стандарта развития конкуренции, о важности этой работы и призвала представителей предпринимательского сообщества активно участвовать в процессе внедрения стандарта развития конкуренции. Также она узнала у представителей предпринимательского сообщества района об имеющихся у них проблемах при работе.
По всем рассмотренным вопросам были даны рекомендации и поручения соответствующим структурным подразделениям администрации района.
Предпринимательскому сообществу было рекомендовано в случае несогласия с тарифной политикой, нормативного регулирования обращаться в Управление Федеральной антимонопольной службы Астраханской области.
Вниманию субъектов малого и среднего предпринимательства!
Для повышения финансовой, юридической и налоговой грамотности предпринимателей по инициативе министерства экономического развития Астраханской области с августа 2016 стартовал проект мобильных консультаций «Бизнес-неотложка», основная задача которого — налаживание открытого диалога с предпринимателями, ведущими свою деятельность в районах области, и информирование их о возможной поддержке со стороны государства.
В 2016 — 2017 годах состоялись выезды в Икрянинский, Черноярский, Красноярский, Лиманский, Енотаевский, Ахтубинский, Харабалинский, Камызякский, Володарский районы и ЗАТО «Знаменск». Специалисты мобильной группы посетили 29 населенных пунктов и встретились с 292 предпринимателями.
Мобильная группа проекта «Бизнес-неотложка» начнет работать в Приволжском районе 7 ноября в 9 часов 30 минут в Большом зале администрации района. Просим принять активное участие в заседании!
Отдел экономического развития

Раздел: ЭкономикаКомментарии отключены


Яндекс.Метрика