… установлен 10-летний запрет на замещение должностей государственной и муниципальной служб

Федеральным законом от 26 июля 2017 года № 192 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» установлено, что гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае признания его не прошедшим военную службу по призыву без законных на то оснований, в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта РФ. Если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии субъекта РФ по жалобе гражданина были обжалованы в суд, — в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии не были нарушены.

Аналогичные ограничения установлены и в отношении граждан, поступающих либо находящихся на муниципальной службе, и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

В случае, если руководитель государственных органа либо организации или муниципального органа уведомлен в письменной форме военным комиссариатом о вынесении в отношении гражданина, находящегося на государственной или муниципальной службе, заключения призывной комиссии о том, что гражданин не прошел военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, данный руководитель обязан уведомить в письменной форме военный комиссариат об увольнении этого гражданина с государственной или муниципальной службы в течение десяти дней.

Т. Мануйлова, старший помощник прокурора Ленинского района, юрист 2 класса